“你想多了,每周最多五个小时加班时间,加班之前你还需要找主管申请,想干到死你是没机会了。”
“哎,我身上又是房贷又是车贷的,压得我喘不过气。要不是碰到林总,不知道什么时候才能解脱。”
“没错,啥也不说了,林少还要吃饭。我以茶代酒,敬林少一杯。”
刘秘书找了个杯子来,也给林奇倒了一杯饮料。
“我这个人不喜欢画饼,什么都做在前面。来了的都是一起奋斗的好伙伴,大家一起举杯,饮胜!”
所有员工全都拿起了手边的饮料,一口喝下。
明明不是可乐就是果汁,愣是被他们喝出了豪情。
刚才林奇怼李修德,嘲讽他不懂得珍惜员工。
让所有洪荒的人都心情激动。
“今天让我们不醉不归!”
“哈哈哈,好,不醉不归!”
“来,再喝一杯!”
一时间,众人桌上的果汁飞速消耗。
此时不是喝酒,但气氛到了,胜似喝酒。
餐厅经理远远地看着,赶紧吩咐下去,“赶紧再去榨点果汁备上,别让客人久等了。”
“好的,我们马上准备。”
服务员们赶紧忙碌起来。
一顿饭吃得热热闹闹,哪怕平时饭量较小的几个女孩子。
都被气氛感染,吃得都快走不动路了。
刘念做事稳重有条理,提前出门联系好了出租车。
把员工全都送回了宿舍。
洪荒的群里,无数员工都在晒美食照片。
一些之前没去的人大呼后悔。
工作群的气氛很好,不像某些公司,工作群不允许聊与工作无关的事情。
洪荒的群里从来都没有冷场过。
这要是林奇坚持要招年轻人的原因。
互联网,就是活力与创新的地方。
严格的上下级制度,死气沉沉呆板的规矩,只会扼杀员工的创造力。
扁平化管理才是新时代的主流,普通员工上面是主管。
主管直接对林奇负责,就没有其他管理岗位了。
加上工资高福利好,每个员工都真正把自己当成公司的一份子。