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第268章（第1页）

说是支援，其实也是来研究28纳米光刻机的制作工艺，毕竟之前他们也没接触过。在这期间，这些员工们的基本工资是旻西发的，至于奖金，则是振中发的，他们算是领两份工资。这说起来挺让人羡慕，但这些技术员并不愿意来上海，旻西不给他们发奖金，也不知道振中会不会发，发又能发多少，可不是哪个老板都跟他们老板一样大方。他们最终愿意过来，是因为蔺征西允诺了，即便是在上海上班，他们依旧能够获得公司的年终股份分红，这几年公司效益好，资历老等级高的工程师，年终分红有几十万呢。也正是因为这个原因，晏旻和蔺征西并不担心这些工程师们会跳槽到振中，除非振中愿意花百万年薪挖人，否则还真不如在旻西干赚得更多。期待他们在上海能够早日攻克14纳米芯片的工艺。14n就在振中还在等28纳米光刻机交货的时候，英特尔已经实现了14纳米芯片工艺的突破，不久后韩国的三星先台基电一步，也实现了14纳米芯片工艺的突破，并成功从台基电手里夺回了苹果最新款手机处理器的代工订单。这事外行看着只会惊叹一声，三星真牛，让努力去三星化的苹果不得不继续选择三星的芯片代工。台基电去年好不容易从三星手里抢过了苹果的订单，今年马上又因为工艺落后被三星抢了回去。台基电的老板怒火攻心，一面抓紧时间跟从台基电离职如今供职三星的技术高管打侵权官司，一面紧锣密鼓地组织了数百名工程师三班不休地进行14纳米芯片的工艺攻关。这属于神仙打架的范畴，在光刻机设备上落后的旻西只能瞧着热闹，因为压根就没有加入其中的资格，旻西自己的手机芯片也还是找人代工的呢。不过好在现在振中的光刻机已经到货了，旻西第一批就派出了上百名工艺工程师，到上海研究14纳米芯片的工艺，他们目前的生产工艺还只有35纳米，要实现14纳米的工艺，难度之大，可想而知。晏旻和蔺征西也没有给旻西的工程师们设定最后期限，晏旻说：“几年时间都可以，毕竟咱们落后人家那么多，这要追赶起来哪是那么容易的。不过也不要太畏惧，别人能做出来的，我们一定也能做出来，咱们不比任何人差！”在晏旻的计划中，有个四五年时间，应该也差不多能实现14纳米芯片量产了。台基电经过半年的不懈努力，终于在第二年实现了14纳米芯片工艺量产，而且他们的良品率高于三星，芯片性能也比三星的更好，所以他们很快就又把苹果订单从三星手中夺了回来。也是在这一年，阿斯麦尔成功推出了10纳米的duv光刻机nxt：1980di，这就意味着芯片的精度能马上要更上一层楼，也意味着旻西的芯片工艺和世界顶级水平越拉越远。更令人担忧的是，这点也反应到了终端产品手机上。如今芯片工艺已经突破到14纳米，也就意味着最新款的手机处理器也都会采用14纳米的芯片。旻西也不得不采用14纳米的芯片，他们跟台基电不对付，英特尔代工的成本又太高，所以只能找三星代工。这倒也不是他们第一次跟三星合作，之前y4s的芯片也是找三星代工的。问题是现在三星14纳米的芯片质量不如台基电的，所以手机的竞争力也会跟着下降，由此可见，自己能生产芯片的重要性。为了尽快实现芯片自主，旻西芯片厂又抽调了两百多名工程师到上海去支援14纳米芯片研发，加上振中也有上百名工程师，研发人员超过了五百人。大家日夜不休，三班轮流，没日没夜地钻研光刻技术。努力当然是有成效的，半年后，他们突破了28纳米的工艺，一年后，他们实现了20纳米的光刻工艺。2016年6月，旻西科技从阿斯麦尔订购的28纳米光刻机终于交货。这就意味着，旻西科技可以自己研发14纳米的芯片工艺了。不过公司并没有让在上海出差的工程师们立即回深圳，因为14纳米的工艺研发已经进入关键时刻。10月30日，旻西召开了最新款手机旻西y5s的发布会，这比往年8月中旬的发布会迟了两个多月。为什么会晚这么多？除了功能升级外，还有旻西和振中的工程师们合力突破了14纳米的芯片工艺的缘故。振中实现了14纳米的芯片量产，而且良品率达到了91，这个良品率不算很高，但已经完全可以满足商用了。振中突破了14纳米的芯片工艺，意味着旻西芯片也突破了14纳米的芯片工艺。但不管是振中还是旻西，都没有立即对外声称他们的芯片工艺达到了这个水平，振中对外声称的是芯片工艺突破了20纳米。