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第97章 老板傲慢员工的后果（第1页）

九三爻辞不仅为我们塑造了一个勤劳且谦逊的君子形象，更通过这个故事情境，向我们传递了一种积极向上、勤奋谦逊的生活态度。它告诉我们只有将谦逊与努力相结合，才能在人生的道路上越走越远，最终获得美好的结局。以我国远古时代的着名治水首领大禹为例，可以说明这句爻辞的深刻内涵。大禹是我国远古时代的伟大首领，同时也是一个治水英雄，他的各种故事广为人知。远古时代，大禹接手了父亲鲧未竟的治水事业后，面对滔滔洪水他并没有选择逃避或抱怨，而是毅然决然地投身于这项艰苦卓绝的工作中。大禹先是带着人马跑遍了九州，考察灾情，绘制山川图，日夜兼程，不辞辛劳。在治水的过程中，大禹亲自挑土运石，疏通河道，身先士卒，与民众同甘共苦。最后他的努力没有白费，成功治理了洪水，使得人民安居乐业。大禹的治水成功，不仅在于他的勤劳和智慧，更在于他那种低调、不张扬的谦逊态度。他并没有因为自己的功绩而骄傲自满，反而更加谦虚谨慎，时刻保持着对自然的敬畏和对人民的关爱。这种劳谦精神，赢得了人民的深深敬爱和信任，使得大禹在历史上留下了不朽的英名。大禹的故事告诉我们，既勤劳又谦逊，才能在人生的道路上越走越远，才能实现自己的理想和目标。这种劳谦精神，不仅在我国古代文化中有着深厚的底蕴，也在世界各国的历史和文化中得到了体现。无论是西方的科学巨匠，还是东方的文化名人，他们之所以能够在各自的领域取得卓越的成就，往往都离不开这种勤劳和谦逊的品质。因此九三爻辞传递的劳谦精神，具有普遍的意义和价值，值得当代的我们去学习和实践。另外九三爻辞描绘的形象，与当今社会中普遍存在“懒”的通病形成了鲜明的对比，是对懒惰心态的一种有力纠正。在当今社会，很多人因为懒惰错失了许多机会，无法实现自己的理想和目标。九三爻辞告诉我们，成功并非一蹴而就，需要付出大量的努力和汗水，只有通过不断的努力和奋斗，才能积累起足够的经验和实力，最终走向成功。尤其是学生，只有学有所成才能具备成功的桥梁。其次，九三爻辞中的“谦”也给我们提供了宝贵的启示。懒惰往往伴随着自满和傲慢，这两种心态都是阻碍进步和成长的绊脚石。一个真正有成就的人，应该具备谦虚好学的态度，不断汲取新知识，提升自己的能力，才能保持持续的进步，不断超越自己。此外，九三爻辞中的“有终吉”也提醒我们，勤劳和谦逊不仅是一种生活态度，更是一种智慧和策略。可以通过勤劳和谦逊的方式面对生活中的挑战和困难，才能赢得他人的尊重和信任，最终获得吉祥的结局。因此面对当今社会普遍存在的懒惰问题，我们应该从九三爻辞中汲取教训，努力克服懒惰心态，培养勤劳和谦逊的品质。做到才能在激烈的竞争中脱颖而出，实现自己的人生价值。六四爻辞：无不利，撝（hui）谦。这句爻辞传达的思想是：保持谦逊的态度，无论在哪个方面，都不会带来不利，反而能带来诸多益处。首先“无不利”指出了谦逊态度的普遍正面效应。意味着无论在个人成长、事业发展，还是人际关系中，谦逊都能成为推动我们前进的有力武器。它可以帮助我们避免骄傲自满，保持清醒的头脑，从而更好地认识自己，把握机遇。“撝谦”是对谦逊态度的具体描述。“撝”在这里可以理解为施展、发挥之意，意味着我们要积极地去实践谦逊。谦逊不是一种被动的态度，是一种主动的选择。我们需要时刻保持一颗谦虚的心，虚心向他人学习，不断提升自己。谦逊的人往往能够赢得他人的尊重和信任，这是因为谦逊的人不会过分炫耀自己的成就，而是愿意与他人分享经验和知识。这种态度让他人感受到我们的真诚和善意，从而建立起深厚的友谊和信任关系。在人际关系中，这种信任和尊重能够为我们带来更多的合作机会和资源支持。同时谦逊的态度也有助于我们在事业发展中取得更好的成绩，因为这种开放和进取的心态，能够让我们在竞争中保持优势，不断取得新的突破和成就。六四爻辞是在告诫我们，要时刻保持谦逊的态度，积极地去实践它，才能在人生的道路上越走越宽，收获更多的成功和幸福。梅兰芳向齐白石学画，就可能说明这句爻辞的智慧。梅兰芳是近现代的一代京剧大师，曾经名满天下，但他对于艺术的追求却从未停歇。当他得知齐白石在绘画上的造诣极高时，便决定向齐老请教。小主，这个章节后面还有哦，，后面更精彩！尽管齐白石在当时的名气并不如梅兰芳的大，但梅兰芳却毫不在意，他坚持要举行拜师仪式，以表达对艺术的敬畏和对齐白石的尊重。拜师之后，在学习的过程中，梅兰芳始终保持着谦逊的态度。他按时到齐宅学画，进门先向老师鞠躬问好，谦恭的样子像个小学生，这种谦逊并没有让他失去自己的尊严，反而赢得了齐白石的尊重和喜爱。有一次在一个大官的宴会上，梅兰芳看到齐白石被冷落在一旁，便立刻挤出人群，走到齐白石身边，恭恭敬敬地鞠躬施礼，并向在座的人介绍这是他的老师名画家齐白石。这个举动让在场的所有人大为惊讶，也让齐白石深感欣慰。梅兰芳的谦逊态度不仅赢得了他人的尊重和信任，也让他在艺术道路上走得更远。他虚心向齐白石学习，不断提升自己的绘画技艺，最终将京剧与绘画艺术完美结合，创造出了独特的艺术风格。同时六四爻辞传达的思想，对于当今社会许多老板傲慢对待员工的现象，具有深刻的启示意义。当老板们过于傲慢，不注重员工的感受和需求时，员工往往会感到被忽视和不尊重，从而会降低工作积极性和满意度，增加了跳槽的可能性。面对这种情况，员工和老板都应该从六四爻辞中汲取智慧，采取积极的应对策略。首先员工应保持谦逊的态度，不断提升自己的专业素养和技能水平，以积极的心态面对工作中的挑战和困难。同时也要学会与同事和领导建立良好的沟通关系，表达自己的意见和需求，争取更多的支持和帮助。而老板们则应该反思自己的管理方式，摒弃傲慢的态度，以谦逊的心态对待员工。他们应该尊重员工的劳动成果，关注员工的成长和发展，提供足够的培训和发展机会，让员工感受到企业的关爱和温暖。同时也要建立良好的企业文化，营造和谐的工作氛围，让员工能够在舒适的环境中发挥自己的潜力。如果长期忽视“撝谦”的思想，老板傲慢对待员工的现象可能会引发一系列问题。首先员工流失率会不断攀升，导致企业人才流失严重，影响企业的稳定和发展。其次员工士气低落，工作效率下降，企业的整体业绩也会受到影响。最后这种不良的管理氛围还可能导致企业内部出现矛盾和纷争，影响企业的团结和凝聚力。因此无论是员工还是老板，都应该时刻保持谦逊的态度，积极地去实践“撝谦”的思想。只有这样才能建立起和谐的人际关系，促进企业的健康发展，实现个人和企业的共同繁荣。六五爻辞：不富以其邻，利用侵伐，无不利。这句爻辞所传达的思想，是告诫我们在面对复杂纷繁的人际关系时，应保持谦逊坚定的态度。首先“不富以其邻”意味着我们不应因为邻居的富有而产生嫉妒或贪婪之心。这是一种谦逊的态度，要求我们保持内心的平和与淡定，不被外界的物质诱惑所动摇。这种谦逊不仅有助于我们保持良好的人际关系，还能让我们更加专注于自我提升和内在的成长。“利用侵伐”体现了在必要时，我们需要有果断采取行动的能力和勇气。这里的“侵伐”不是指无端的侵略或攻击，是指在面对不公正或侵犯我们权益的行为时，应勇敢地站出来维护自己的利益。这种坚定的态度，与之前的谦逊并不矛盾，而是相辅相成。它表明我们在保持谦逊的同时，也要有原则、有底线，不容忍任何侵犯我们尊严和权益的行为。“无不利”是对这种谦逊而坚定态度的肯定。它告诉我们，只要能够保持这种态度，无论是在个人成长、事业发展还是人际关系中，都能取得良好的结果。这种态度能够让我们在复杂的社会环境中游刃有余，应对各种挑战和困难。：（）姬无烦白话文讲易经