“给点时间,我也得摸索着来。”
宋襄看了眼曹鹏,“就像你刚才说的,那个招募团队人员的事情,得兼顾理想和现实,了解想要招募人员的真实想法,有务实的那就谈收入,有务虚的,那就聊项目未来聊成果聊名声。”
“这不是画大饼?”曹鹏嘀咕道。
“笨了吧,实现不了的才是大饼。人力资源这一块儿叫职业生涯规划,careerlanninganddevelopment。有设定,有目标,有审查,有实施。”
李乐冲曹鹏笑道,“呐,瞧瞧,这就叫专业。”
“其实吧,hR在员工眼里就是老板的狗奴才,代表了四个含义,坏人,害人,哄人,换人,人事部倒过来念,就是和特么的好人不沾边儿。”宋襄笑道。
“哈哈哈哈。”
曹鹏一开始还没明白,看到李乐笑,想了想几个词儿,这才明白过来,嘴一撇,跟着“嘿嘿嘿。”
“哥,今天有个事儿,我想问问你。”
“咋?”
“这不马上毕业了么?学校郑教授找我,问我毕业后的打算,给了我两个建议。”
“一个保研,一个留学?”
“你咋知道?”
“都经历过,有啥奇怪。保研现在就得申请,既然你那个教授这么说,那就是有谱,留学呢?”
“帮我找人写推荐信。”
“有目标学校么?”
“卡内基和mIt。”
“你想呢?”
“我,我选保研。”
李乐瞧了瞧,伸手在曹鹏脑袋上揉了一把,“不早说了么,想去咱就去,现阶段,还是那边的东西先进些。”
“其实我在这边也一样。再说,我总不能一直。。。。。。”
“想什么呢,学好,回来再帮我不就行了。”
曹鹏摇摇头,“想去,博士也成,奖学金更多更全,郁葱也和我说,读博挣外快的机会也多。”
李乐想了想,“你考虑好了?”
“嗯。再说,这边实验室的活,三年时间,能做出个初步成果出来,我这一块儿的团队也能有个基础。”
“不是为了什么姑娘?”
“没,没有。”曹鹏脸一红。
“嘿嘿,大小伙子,有啥,看到好的姑娘就追。”
“就是。”宋襄插了一嘴,“瞧瞧,那边那个姑娘就不错。诶诶,曹鹏,去,要联系方式去。”
李乐顺着宋襄的眼神看过去,来了句,“那个就算了,有主了。”
“你怎么知道?”
李乐笑了笑,起身,走过去,一拍正一手夹着烟,一边扯着嗓子高谈阔论的人。
“嗨,谁。。。。。。”那人一扭头,露出瘦巴巴的一张猴子脸,“艹,我当是谁呢,丫终于出现了。”