“也没什么事,就是那个……”小崔欲言又止,“你中级职称晋升考核没通过。”
“为什么?”林斯理很意外。
她的申报材料早就提交上去了,工作年限已经达标,职称论文和业绩材料也都没问题。
以她的资历和专业能力,按理说不可能不通过的。
“说是今年名额紧张,咱们科室就一个。”小崔往另一边使了一个眼色,“苏橙过了。”
苏橙显然知道她们在说什么,歪着头,脸上的表情耀武扬威。
小崔:“你嘴歪了。”
苏橙急忙拿出镜子左照右照,发现根本没歪。
反应过来小崔是故意耍她,气得脸都绿了一下,很快又开始得意。
“我能晋升就是因为我比你优秀,你嫉妒也没用。看在你们两个现在肯定心情很差的份上,我大人有大量,不跟你们计较。”
林斯理没搭理她,后来苏橙出去了,另外两个年长些的同事过来拍了拍林斯理的肩膀安慰。
“其实我们心里都明白,这次晋升的应该是你。不过这种事也没办法,谁让人家有个表姑父院长呢。”
“没事,明年再怎么说也该轮到你了。”
林斯理说:“明年小崔和陈医生也到时间升主治医师了,你说我们应该谁先?”
陈医生虽然没有院长姑父,但他岳父是医务科的张科长,职称晋升就是医务科管的,到时张科长难免也要以自己女婿为先。
这个道理大家都懂,所以同事也都沉默了。
小崔哭唧唧:“那完蛋了!怎么咱们科室的后台都这么硬啊,就咱们俩没后台。明年张医生轮完,后年说不定又来一个主任亲外甥,何年何月才能轮到我们啊?”
下午袁主任有一台手术,等他完事,林斯理去找了他一趟。
“主任,我职称晋升的考核为什么没通过?”
意料之中的,被他拿官话搪塞。
“小林啊,你的能力确实毋庸置疑,但凡这事我一个人说了算,你的晋升肯定没一点问题。但问题是我说了不算呐。”
袁主任端着茶缸,冠冕堂皇地说,“咱们医院今年名额有限制,其他晋升的都是工作年限比你更久的医生,论资排辈也的确应该别人先,你说是不是这个道理?”
“那苏橙呢。”林斯理道,“我们同期进医院,她的资历跟我一样,专业能力不如我,业绩不如我,比我先晋升的理由是什么?”
“你话不能这么说,人家小苏哪就不如你了。你是个优秀的医生,人家小苏也是,对不对?你们都是同期来的,专业能力不相上下,谁先晋升不都一样吗。今年轮到她,明年不就轮到你了。”
林斯理性格一直都挺稳的,在科室里不争不抢,偶尔给她穿个小鞋,她也不会闹,跟没事人一样,袁主任就觉得她是一团好拿捏的橡皮泥,但没想到,这次林斯理直接反问:
“既然谁先晋升都一样,那为什么不是我先。”
袁主任的话被她堵了回去,不高兴了:“不是我说你,你这个人就是太自傲了,总想出风头。就一个名额,凭什么要先紧着你?你看人家小苏多谦逊。”
“凭她不够格。”林斯理这次毫不客气,“三本院校毕业,能进我们医院的,她是头一个。她的母校教育水平如何我不做评价,单就说她,工作这两年多捅了多少篓子,出了几次医疗事故?”
“她是应该谦逊一点,一个结膜异物取出的一级手术都做不明白,导致患者细菌感染,要不是您包庇……”
“你这说的是什么话!”袁主任猛地一拍桌子站起来,横眉瞪眼地指着她,“我告诉你,你这种态度如果摆不端正,明年你一样晋升不了!我今天话就放这了!”
林斯理抿紧嘴唇。
有他在主任位置上一天,她的正常职称晋升都会阻碍重重。