他没有把“因为她长得漂亮,你才提她”的话说出口。
没有证据的话,一个领导是不能随便说的。
高辅导被叶峰说得哑口无言,脸也不觉红了。
过了几天,一个资格很老的老教师直接找到叶峰,气势汹汹逼问:
“叶局长,我在乡下教了三十年的书,要调到市里的报告打了十多次,局里却一直不批。而那个叫什么?吴新生,才分到东海乡中不到三年,就调到县里来了,凭什么?”
叶峰愣愣看着他,淡淡一笑。
他正要解释,林教师就生气责问:
“是不是我没有送礼送钱才这样的?我只是一个穷教师,拿工资的,哪里送得起啊?”
叶峰听他这样说,也有些不开心:
“林老师,你怎么这样说话?你资格老,是县政协委员,我不想批评你。但你这样没来由地发牢骚是不对的。”
“局里为什么把吴新生从东江中学调到江海中学当老师?根本没有送钱送礼,他是外地人,家里也很穷,比你穷得多,根本送不起。”
“但他在东江中学教了三年高中英语,取得了令人瞩目的成绩。今年,他教的两个班英语,高考平均成绩全县第一。”
他当然不会说吴新生秘密向他反映东江中学新砌食堂质量问题的事。
虽然后来这事他没有起到作用,但对吴新生来说,是一种难能可贵的关心学校的责任心。
在林教师发呆的时候,叶峰又举了一个例子:
“这个暑期,我们还把一个乡中教物理的年轻教师调到江海中学。”
“因为今年中考,他教的初三物理平均成绩全县第二,他还指导他们班上一个学生,获得了全国中学生小发明二等奖。”
“我们江海教育需要这样的人才,要让他们发挥更大的作用,才把他们调上来的。这种做法,也是对广大教师的一种鼓励。”
林老师被叶峰说得无言以对。
接着,叶峰在全县教育系统领导干部会议上,对这事作了专门的说明和解释,做通了大家的思想工作。
但背后还是议论纷纷,包括县里一些领导,都说叶峰有手腕,具备改革家的气派,做事大刀阔斧,不怕一切,有敢闯敢干的革命精神。
这个加强教育局人事集权的改革措施,为振兴江海教育起到了重要作用,打下了人才方面的基础。
县委县政府一直到八月中旬,才确定教育局三个副局长人选。
因为王能华直到八月上旬才被市监察局带走“双。规”,三个副局长人选就一起确定。
让叶峰大跌眼镜的是,三个副局长,竟然全是他的对头:
一个是龙江中学校长郭浩,一个是原来教育局办公室主任魏红怡,一个是原来教育局教育股股长孙超。
我的天哪,这是谁定的?他们要干什么?
当叶峰知道三个副局长的名字时,惊得差点从椅子上跳起来。
他稳了稳神,连忙打电话给陆敏红,声音有些激动:
“陆县长,这是怎么回事?三个副局长,怎么是这样三个人?”
陆敏红叹息一声,也不满道:
“连我这个分管文教的副县长都不知道,就突然定下来了,我也是刚刚才知道,正在生气呢。”