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第88章 泥潭(第1页)

随着籍子平疑似手上有股份的消息传出,猎头界轰然大震!“腾盛这么大气?!”“迅游出来也不过半年,这主管人怎么可能分到股份?!”“这个老总相当给得起呀!”“得了吹了,不打了!”“这单看来是泡汤了!”在无数的遗憾声中,后一步收到信息的资本家反应各不相同。有人惊讶挑眉,“现在就给分红,规矩定早了。以后有姓宋的后悔的。”“呵呵~我看那籍子平也不用管了,没几年怕就是要被卸磨杀驴。”有人泡茶,乐呵呵的说道“这么多钱给他,他拿得住吗?”对于资本家而言,员工就是员工,工资可以给高,股份绝对不能给!工资最高能开多少钱?开的再多,无非是尾巴摇的更快些!什么是手里的钱?什么是给出的?他们一清二楚。员工,不过是给他们挣钱的工具!工具这种东西,市场上有的是。“我看腾盛的老总还是太年轻了,什么规矩都不懂。员工嘛,饿着才是最好用的。”有人吹了一口茶,闻着淡淡的茶香。“算了,这步走不了,就走下一步。”“对了,在这之前再给腾盛一个机会,能合作自然是好,合作不了那就”最后的话,男人并没有说出,只是笑眯眯的将滚烫的茶水含在舌尖,随后一口吐出。旁边的助理神情紧绷,果不其然,下一秒,老板雷霆大怒!“我跟你说过,茶水要正好80度!!”“抱歉!”“拿下去重泡!”“是!”随着颤颤巍巍退下去的身影,腾盛官方邮箱收到一封邮件。内容大致概括,他愿意花费三千万钱买下腾盛10%的股份,如果腾盛无意合作,他不介意让腾盛死在今年。用词嚣张,充斥着傲慢,可惜无人看到。而在资本家等待回信的这段日子。……猎头公司。孙来正在整理大量的资料,密密麻麻的文件夹,每一个就代表着资源库里面的人才。对于他们这行来说,人脉就相当于金钱!而他们要做的只是恰当时机,让本来就处于动摇中的人,顺利更换工作。看着新出来提成只有二万、三万的小订单,孙来索然无味,见过十几万的豪横,这些数额就像是开胃小菜。思考了几秒后,他又赶紧忏悔!我怎么能这么想呢?!一块两块都是钱!小不积则大不成!!嘴唇颤动好一番祈祷后他才放下心来。孙来这辈子就信一句话!相信则灵!他只要相信自己能赚大钱,那他这辈子肯定能赚大钱!而就在这时,他的手机震动一下,人还没反应过来,手指已经自动滑过接听键。“你好,这边是专业猎头公司,我是金牌猎头孙来,不知道你有什么需要了解的?”肌肉带动着舌尖自动吐出熟悉的话,孙来脸上已经自动扬起笑容,而对面传出来的话,却让他笑容一僵。“我是宋江。”宋江?!他打电话干嘛?不会是为之前的事找茬吧??心脏提起就听到下一句。“我想委托一件事。”“什么?”“我想知道之前是哪几家公司想挖籍子平?”问这个?孙来眉毛一跳,谨慎的说道。“我们有行规,不能透露甲方信息。如果你的问题是这个,恕我不能回答。”对面沉默了一下,似乎笑了一声。“那我换一种问。”“如果我想挖那几家公司的人,有问题吗?”“没问题,当然没问题!!”行规是行规,生意是生意!这两者当然不能混为一谈!孙来满脸笑容:“不知道你有什么要求?我们的人才库非常的丰满,你想要什么人才都能找到!”“那我想要他们的顶梁柱。”那我想要他们的顶梁柱——平淡的语气,透露的含义却是惊心动魄!孙来感觉迎面的一层寒气,他的舌尖颤动了一下,心中却升腾起一股刺激感。这就是商战吗?!“您要多少?”“全部。”嘶——“那金额可能会有些庞大,毕竟这种职能的人,工资没一个低的。”孙来深吸一口气“宋总,你能出什么价?”不回复办不办得到,直接问价吗?“你很有自信?”“嘿嘿,干我们这行的。只要有钱,什么人挖不过来,您说是吧!况且宋总一向大气,我们圈内人都知道!”能不知道吗?你敢给一个刚来半年的员工股份!大家伙都夸你财神爷!孙来眼中闪过一丝火热,如果宋江能将他的风格延续到下订单身上!他不介意为财神爷献犬马之劳!“我给你的价是一人5万。”“年薪5万?是不是有点低了。”孙来下意识回道,对面沉默了一下,低笑:“是给你的提成。”,!啊?反应过来,孙来顿时精神了,“那您对他们的薪资待遇范围是?”“我不了解市场价。”宋江停顿了一下,“所以,这需要你把关。”“那……您大致的预算是?”孙来小心翼翼,要知道到底多少价得清楚,事先没谈拢,事后扯皮可麻烦。“市场价最高涨幅50%。”“了解。”孙来松了口气,不愧是财神爷,开口就是涨幅50%!“那么宋总尽管放心,我保证把人整整齐齐的送到您那。”熟悉的承诺,孙来就要挂断电话,准备干活。却听到对面犹豫的声音。“我还有个问题。”“您问?”“你真没跳槽的准备吗?”孙来嘴角一抽,怎么又来这出?到底你是猎头还是我是猎头。“抱歉,宋总。我对目前的工作还是很满意的。”“那你同事有准备跳槽的吗?”“……没有呐!”孙来笑得狰狞,“您还有什么问题吗?”“没了”宋江叹了一口气,有些可惜“公司少了一个hr,感觉你们这行挺合适的。”“猎头跟hr可差远了,宋总。”孙来忍不住开口,“您知道两者最大的职业划分是什么吗?hr干的是压工资的活,而猎头干的是提工资的活。”所以!正常的公司可对猎头忌讳的很!只有猎头会告诉员工,他们有更好的出路,可以脱离泥潭!:()提升员工工资,你说我扰乱市场?

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