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第74章 新出现的团队功能（第1页）

还有安云兮一直都很关注的技能板块。不知道是不是因为没办法通过学习获得和提升，过目不忘技能是没有等级的。大师级的技能有驾驶和射击两个，都是签到或完成任务后系统奖励给她的。礼仪处于高级的水平，是她通过系统的课程学习和考核获得的。还有中级的书法，她选了书法课程后系统给的初始评价就是中级。这跟她古代那一世世家小姐的经历息息相关。另外初级的金融，入门级的黑客，也都是选了系统课程后出现在技能板块上的。礼仪课程升到高级以后，已经不在课程学习之列了。安云兮前思后想，最后决定选书法的课程。以她在古代世界的书法水平，初始级别不出意外的话应该能达到中级。果然，她把书法课程一选，技能板块上便出现了书法的技能，初始级别是中级60。在古代世界的时候她的书法也是当时的书法大家教授的。练了十几年，水平是够的。但是这个课程里面包含了软笔和硬笔两种，安云兮估摸着是她的硬笔书法水平拖后腿了。不过中级60这个初始级别其实她已经很满意了。这样一来她很快便能将第二门课程学习提升到高级。剩下的再有一门达到高级，便能完成任务拿到奖励了。这对拥有过目不忘技能和十倍时间学习室的安云兮来说，难度并不大，只是时间的问题。当然了，安云兮并没有忘记触发这次补丁更新的原因——她使用人物召唤卡，有了自己的手下。因此，这次最大的变化就是系统功能板块继背包、签到、学习之后，破天荒地出现了第四个——团队。这引起了安云兮极大的好奇心。还等什么，她自然是赶紧查看。安云兮打开团队功能，发现里面出现了一个显示了她所有手下的列表。里面还分了不同的板块，有家政、安保、法律、商业、合作五大板块。安云兮一个一个板块点开看了看。安保板块，里面还是空的。法律板块，只有白新宇一个独苗。这人她记得，是锦绣香江大酒店的专属法律顾问。之前还帮她处理过一次跟中介签委托租房合同的事情。家政板块，目前只有她用召唤卡获得的12人团队。商业板块，就相对多一些了，全能助理杨薇，云溪物业刘州，锦绣·香江大酒店的秦立安，聚贤楼的乔正她手下几个产业的负责人都在列。不仅如此，凡是她绝对控股的产业，核心的高管也都上榜了。虚拟屏幕的显示屏一页硬是容纳不下，一共排了两页多。还有合作板块，列的都是跟她直接合作的一些合作伙伴。比如，负责帮她出租景和苑学区房的杨成功，东陵航空公司董事长钟明旭，还有负责寰宇国际金融大厦物业的于伟业等。这些都不是她的手下，而只是商业上的合作伙伴。安云兮尝试着点开了列表里面的其中一个人物的详情。只见，一个展示着个人信息的面板出现在她的面前。白富美养成系统团队-商业姓名：秦立安性别：男年龄：36职务：锦绣香江大酒店执行总裁擅长：战略管理创新能力评分：92忠诚度：95简单而直白，安云兮一看便知道这些数据背后代表着什么。安云兮：“……”没想到秦立安的能力评分和忠诚度数值都这么高。能力超级棒，还对她忠心耿耿。她还真是捡到宝了。安云兮又一一点开了好几个人的信息面板来看。总的来说，她还挺满意的。尤其是通过召唤卡得到的手下，忠诚度全都是100，能力评分也都在90以上。全能助理杨薇能力评分是最高的，99分。安云兮严重怀疑系统给这差一分满分的成绩不是因为她能力不够，而是怕人太骄傲。等杨薇到了后，她是不是可以当个甩手掌柜了。安云兮不禁在心里美滋滋地想到。除了系统召唤卡给的，其他的那些手下中，秦立安的能力值和忠诚度是最高的。其他的能力评分也有80以上，忠诚度基本也在80以上。“系统，这个忠诚度是指对公司的，还是对我本人的？”“都有，忠诚度数值由系统综合计算得出。”“那这个忠诚度评分在多少以上才算是合格？”“宿主，系统的建议是：核心管理层忠诚度低于75不用，中层管理人员忠诚度低于60不用，普通员工忠诚度低于30不用。”安云兮正想继续追问，系统的机械音又再次响起。“忠诚度的数值是不断变化的，一般来说达到80以后便只会慢慢上升而不会往下掉，新加入的员工宿主可以选择过3-6个月的时间再看。”这样一说的话，安云兮便知道以后该怎么做了。：（）白富美系统：我的资产有亿点多