何建平好声劝道:“好啦好啦,不至于啊。”
“何叔,你别搭理他,我回去跟他说。”大儿子放缓声音,和煦道,“我知道你说的那家公司,我说三方合作不是客气话,我爸现在跟不上时代了。”
王老板被儿子当众下脸,一时间敢怒不敢言,最后还是没张嘴。
大儿子早就参与公司的事,他一跟父亲共事便发现诸多问题,有时候都会感到头疼。很多好机会被父亲的脾气闹没,搞得公司里的人也苦不堪言。
大儿子以前没见过何建平,但他听说过何叔跟父亲的友谊。何叔完全是出于涵养不愿计较,父亲却老觉得给何叔项目,何叔就应该低自己一头。
国外公司比自家公司开的条件好,何建平提起明明就是毫无芥蒂,自己的父亲却又要开始骂人,简直不像话。
何建平原本是没资金和产能,但他要是可以三方合作,这两个问题就都能解决。最愉快的是,老王儿子要比老王讲理,年轻人不会随便喝酒骂人。
何建平喜气洋洋道:“暮星啊,你们怎么知道他儿子的事呀,要我说遗传真是奇了怪了,老王脾气那么差劲,生的儿子居然不错,一点也没随他……”
“这事儿算是彻底办成,改天你和小大师来茶楼,咱们再聚一聚啊!”
谈暮星将何建平的邀请转述给楚千黎,他还说了一下事情的后续结果。
楚千黎面对客户素养极高,她私下回答就简单粗暴,笑道:“嘻嘻,没钱不聚哦。”
黄金日晷已经到手,谁想跟甲方吃饭。
谈暮星了然地点头:“好的,那我就跟建平叔说你忙于学业,最近周末不方便去茶楼了。”
别墅内,贺时琛望着院里出现的黄金日晷,他感觉事情完全超出可控范围,头一回意识到熊孩子不只是熊孩子。
普通熊孩子被强制储蓄后,没办法再搞来一笔钱继续消费,然而搞封建迷信的熊孩子不一样,不知跑到哪儿忽悠人又买来黄金日晷。
贺时琛静静地盯着黄金日晷许久,他最后心境无波无澜,面无表情地回屋,打算找机会跟父母商议一下家中安保问题。
教室内,楚千黎不知蹿到何处,谈暮星独自坐在桌前,突然发现身边有人影停下。他诧异地转过头来,发现来人是贺时琛。
贺时琛面色平静:“我们聊聊。”
谈暮星一愣,小声道:“……聊什么?”
说实话,谈暮星跟贺时琛过去无交流,不单只是谈暮星不擅长交友,还有贺时琛骨子里隐含一种傲慢。
贺时琛觉得跟很多人说话浪费时间,他只跟势均力敌的人多费口舌。
“她最近买了一个黄金日晷摆家里。”贺时琛淡淡道,“学校里的人掏不出那么多钱,应该是你给她介绍来的人吧。”
谈暮星听完就心虚地低头,他完全能想象贺时琛的崩溃,难怪会找到自己的头上。
“这是她的模拟考成绩单,我觉得你应该明白,她现在的分数别说大学,连能不能拿到高中毕业证都难。”贺时琛握着成绩单,慢条斯理道,“我希望你别介绍她去算命了,这段时间先帮她把期中考过了。”
模拟考不计入档案,期中考却要算成绩,跟毕业和申请学校息息相关。
贺时琛的想法没毛病,督促人上进很积极。
谈暮星弱弱地发声:“……为什么你都做不到的事,却觉得我可以做到呢?”
谈暮星不理解贺时琛怎么想的,对方都没法逼迫同桌学习,自己哪有方法解决这件事!
贺时琛被戳中痛脚,顿时身形一僵:“……”
片刻后,他风轻云淡道:“我在家里监督她,你在学校监督她,我们按距离来分配工作。”
谈暮星:“?”不啊,这工作跟我没关系啊?
贺时琛没跟谈暮星多言,他安排完小组分工就离开,根本没有给对方拒绝的机会。
谈暮星望着贺时琛离去的背影,现在已经总结出贺家人共性。
他们喜欢上来就给人布置没可能实现的任务,同时完全不教你该怎么做,还美其名曰培养全能的成长型人才。不管是楚千黎,还是贺时琛,全都是如此。
低情商:这件事我做不到你来做。
高情商:帮助你寻找人生价值,建立目标激励你思考及成长,从而让你在漫长的人生道路上拥有应对危机的能力。